PLANOWANY od 01.09.2016 do 30.09.2016
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, pełniące funkcję Instytucji Pośredniczącej dla Działania 2.8 Rozwój usług społecznych świadczonych w środowisku lokalnym, ogłasza konkurs nr POWR.02.08.00-IP.03-00-001/16 mający na celu podniesienie kompetencji przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego i kadr systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej oraz służb zaangażowanych w realizację zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Informacje o naborze
Termin rozstrzygnięcia konkursu
Nie został określony.
Miejsce składania wniosków
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego
ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa

od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:15 do 16:15
Sposób składania wniosków
•    w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA, dostępnego na stronie internetowej https://www.sowa.efs.gov.pl oraz
•    w formie papierowej opatrzonej podpisem osoby uprawnionej / osób uprawionych do złożenia tego wniosku osobiście/pocztą – listem poleconym/pocztą kurierską na adres:

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego
ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa
Na co i kto może składać wnioski?
Kto może składać wnioski?
Wnioskodawcą w projekcie, zgodnie z typem beneficjenta wykazanym w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych PO WER, jest:
•    administracja rządowa i jej jednostki podległe oraz nadzorowane,
•    jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne,
•    stowarzyszenia i związki jednostek samorządu terytorialnego,
•    organizacje pozarządowe, podmioty ekonomii społecznej,
•    federacje lub związki organizacji pozarządowych i podmiotów ekonomii społecznej,
•    samorząd gospodarczy i zawodowy, partnerzy społeczni zgodnie z definicją przyjętą w PO WER,
•    uczelnie i podmioty uczestniczące w kształceniu na poziomie wyższym,
•    jednostki naukowe, w tym instytuty badawcze,
•    przedsiębiorcy.
Jednocześnie Wnioskodawca łącznie z partnerami (jeżeli dotyczy) posiada udokumentowane doświadczenie w realizacji w okresie 3 lat przed upływem terminu składania wniosku (Kryterium dostępu nr 1 karty oceny merytorycznej):
•    co najmniej 4 usług szkoleniowych z zakresu między innymi ustawy o wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej dla łącznie min. 100 osób,
•    dysponuje lub będzie dysponował trenerami, którzy będą uczestniczyć w realizacji projektu, z których każdy w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania wniosku, przeprowadził min. 3 szkolenia dla co najmniej 50 osób ogółem.
Na co można otrzymać dofinansowanie?
Celem konkursu jest podniesienie kompetencji przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego i kadr systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej oraz służb zaangażowanych w realizację zadań wynikających z ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej w zakresie realizacji niniejszej ustawy poprzez szkolenia beneficjentów, którzy reprezentują różne szczeble samorządu terytorialnego i należą do nich:
a) poziom zadań gminnych: asystenci rodziny, pracownicy placówek wsparcia dziennego, w tym: kierownicy placówek wsparcia dziennego, wychowawcy, psychologowie, pedagodzy, osoby prowadzące terapię, opiekunowie dziecięcy, rodziny wspierające oraz inne osoby prowadzące prace z rodziną lub zajmujące i opieką i pomocą w opiece i wychowaniu dziecka,
b) poziom powiatów: koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej, pracownicy organizatora rodzinnej pieczy zastępczej, pracownicy powiatowego centrum pomocy rodzinie zaangażowani w realizację zadań związanych z organizacją pieczy zastępczej, pracownicy placówek opiekuńczo – wychowawczych, w tym: dyrektor placówek opiekuńczo-wychowawczych (lub centrum), w tym również placówek typu rodzinnego, pedagog, psycholog, osoba prowadzącą terapię, opiekun dziecięcy, pracownik socjalny w placówce, rodziny zastępcze oraz prowadzący rodzinne domy dziecka,
c) poziom województwa (marszałek): pracownicy regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych, interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych oraz ośrodków adopcyjnych,d)         poziom wojewody: pracownicy wojewody realizujący zadania z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.

Szkolenia obejmują uzupełniająco również następujące grupy osób, tj.:

a) przedstawicieli wymiaru sprawiedliwości (sędziów, kuratorów,) i/lub;
b) przedstawicieli oświaty (m.in. pedagogów i psychologów szkolnych, wychowawców) i/lub;
c) przedstawicieli systemu zdrowia (lekarze, pielęgniarki) i/lub;
d) inne służby pracujące z dziećmi i rodzinami biologicznymi, osobami sprawującymi pieczę zastępczą i rodzinami adopcyjnymi. Osoby te mogą stanowić nie więcej niż 30% uczestników projektu.
Kryteria wyboru projektów
Kryteria formalne, merytoryczne oraz strategiczne zgodne z punktami 15, 16 i 17 Regulaminu konkursu nr POWR.02.08.00-IP.03-00-001/16.
Finanse
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu
W zależności od makroregionu.
Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów
21 654 000 PLN

Źródło i więcej informacji: http://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/